【澳门正规赌博十大网站】《中国科学技协二零一八年学会改进职业中央》印发

13.开展学科发展研究,追溯学科传承脉络、预测学科发展趋势、把握创新突破口,引领科技工作者明确重点研究领域和方向,为国家优化科技资源配置、规划科技战略布局提供参考。

中国科协印发2017年学会改革工作要点

19.加强科技创新智库建设工作。组织动员学会联系的各类专家积极参与高水平科技创新智库建设工作,科学预判科技前沿发展趋势、准确把握科技界动向、扎实开展第三方评估,加强与中国科协及中国科协创新战略研究院沟通交流,增强科协智库体系上下联动,形成合力。

15.加强科学道德和科研诚信建设。积极开展本学科领域科研活动行为规范制定、科学道德宣讲教育、学术不端行为案件调查认定、科研诚信和科技伦理理论研究等工作,建立会员学术诚信档案,完善科学道德和科研诚信监督机制,充分发挥学会自律自净作用,优化学术环境。

中国科协办公厅关于印发《中国科协2017年学会改革工作要点》的通知
各全国学会、协会、研究会:
为深入贯彻落实中央关于科协系统深化改革实施方案,推动中国科协学会学术工作创新发展“十三五”规划的目标任务顺利完成,指导中国科协所属全国学会、协会、研究会把握发展契机,扎实推进学会治理结构和治理方式改革,按照“抓改革、提能力、促发展”的工作思路,中国科协制定了《中国科协2017年学会改革工作要点》,明确了学会改革任务清单,请各学会结合自身实际制定并落实本学会2017年度改革任务,现将有关工作通知如下。
一、各学会要高度重视落实学会改革任务
2017年是学会改革的落实年,各学会理事会要把学会改革当作学会的头等大事。学会主要负责同志要切实增强改革意识,担负起推动改革的领导责任,明确改革目标,落实责任分工,强化改革实效。要按照“四服务”的职责定位和能力建设要求,着力建设“三型组织”,以“钉钉子”精神攻坚克难,勇涉改革深水区,大力推动既定改革部署落地生根,切实增强学会服务能力,激发自身活力,真正把学会建设成为具有中国特色的现代科技社团。
二、各学会要坚定不移推进学会改革深化
各学会要结合自身实际,以学会治理结构和治理方式改革为重点,全力以赴,“刀刃向内”,直面问题,推进学会改革工作走向深入。已经启动改革工作的学会,要继续对标改革要求,推动改革工作向纵深发展。没有提交改革方案的学会,要着手制定切实可行的改革方案并立即实施,并于5月22日前将学会改革方案提交中国科协学会学术部学会管理处。今年换届的学会要充分利用换届契机落实改革重点任务。改革效果不明显的学会,要主动查找问题,分析研究,提出解决方案。
三、中国科协将对学会改革进行年度考
中国科协将对所属学会的改革工作开展年度目标考核。在2017年学会改革工作要点中,共24项学会改革任务。其中,学会年度改革基本任务是各学会在2017年必须完成的硬任务,各学会要按要求制定完善各类规章制度,扎实开展改革工作,确保各项任务取得实质性进展。换届学会另外须完成的改革任务是2017年开展换届工作的学会必须完成的改革任务,有关换届学会要充分利用换届契机,深入开展治理结构和治理方式改革。创新学会服务机制和工作方式的改革任务是各学会根据自身情况选择性开展的改革任务,每个学会至少选定其中的5项作为年度改革自选任务,各学会要结合自身实际提出可监测、可考核、有突破、有提升的改革目标。中国科协对照各项学会改革工作的任务分类和具体要求,制订考核指标,按月跟踪学会改革任务进度,在中国科协网站上进行动态监测发布。
四、中国科协根据学会改革实效进行奖优罚劣
中国科协将实施学会综合治理改革项目,作为对学会改革工作的配套奖补项目,依据年终对学会改革工作的考核结果进行验收评审,对能够按照要求完成改革任务,并取得明显改革实效的学会进行表扬,并按改革成效给予相应的奖补资助。对不能按照要求完成改革任务的学会将进行通报批评。
中国科协办公厅 2017年4月21日 中国科协2017年学会改革工作要点
为深入贯彻落实中央关于科协系统深化改革实施方案,完成中国科协学会学术工作创新发展“十三五”规划的相关任务目标,根据中国科协2017年学会学术工作安排,制定2017年学会改革工作要点。
一、学会年度改革基本任务
学会治理结构和治理方式改革是学会改革工作的重点和难点。各学会要以攻坚克难的勇气和定力,切实抓好治理改革落实工作,在2017年须认真完成以下改革硬任务:
1.建立务实高效、位阶有序的会议制度,制定科学明确的理事会、常务理事会、理事长办公会、秘书长工作会等各级会议的议事规则,确保学会工作依章依规开展。做到各项会议制度健全,参加会议有纪律,会议过程有记录,结果有纪要,会议决议有落实。
2.大力发展个人会员,学会个人会员总数在2016年底的基础上整体增加15%以上;提高个人会员的会费收缴比例,扩大学会工作对个人会员的覆盖面;突出个人会员的主体地位,切实加强与个人会员的实际联系,不断增强会员的荣誉感、自豪感和归属感。做到会员发展有目标、有计划、有行动,服务会员有分类标准,会员管理有规范。
3.制定适应改革要求的分支机构管理办法,加强分支机构建设和管理,对长期不开展活动的分支机构进行清理和调整,规范分支机构活动开展。做到分支机构日常管理有专人,分支机构设立解散有规则,各项服务有办法讲效率,分支机构活动合法合规有活力。
4.制定兼职人员行为准则,明确学会理事等兼职人员的权利和义务,及时调整无故不参加会议、不能正常履职的理事,确保学会内部治理工作顺利开展。做到兼职人员权责明,任务清。形成兼职人员为学会事业发展勇担当、勤履职、有作为,学会各项工作有人负责的良好局面。
5.建立理事会层面的党组织,创新学会党组织的活动形式和工作方式,充分发挥党在学会工作中的政治核心、思想引领和组织保障作用。做到理事会层面党组织职责明确,党委成员分工有序,工作程序规范合理,政治核心、思想引领和组织保障作用自觉有效发挥。
6.公开发布学会2017年年报,让会员及时了解学会的发展现状、内部建设、主要业务活动、会员发展服务及财务状况等,扩大学会的社会影响力和知名度。让年报成为学会信息公开、事业发展、业务活动推广、学会形象展示的重要载体,成为服务会员、总结工作、扩大学会社会影响力公信力的有效平台。
7.推进学会办事机构实体化规范化职业化建设,建立切实可行的专职工作人员招聘管理办法及相应的人事管理制度,提升学会办事机构的服务保障能力。做到办公有场所,办事机构有专职人员,至少有一名秘书长级专职工作人员,专兼职工作人员数量质量有增加,工作热情高,有良好的工作绩效激励机制,工作氛围团结活泼井然有序,各项管理有制度,执行效果好。
二、换届学会另外须完成的改革任务
2017年换届改选的学会除完成改革基本任务外,须利用换届改选的契机,扎实完成以下改革任务。
8.实施理事会聘任秘书长制。改革学会秘书长的产生方式,确保学会决策层和执行层思想一致、行动统一。秘书长人选由理事长提名,理事会表决通过后实行聘任制。
9.建立规模适中的理事会、常务理事会。各学会应在换届时合理设置理事会、常务理事会规模,个人会员不足2万人的,理事会人数一般不超过150人;个人会员2万以上且不足10万人的,理事会人数一般不超过180人;个人会员超过10万人的,理事会人数一般不超过200人。理事会规模已经低于规定上限的换届学会,其理事会规模原则上不超过上一届,个人会员数年增幅超过30%的可适当放宽。常务理事会人数不超过理事会人数的三分之一。
10.优化学会负责人的组成结构,提高基层一线科技工作者在学会领导机构中的比例。理事会、常务理事会成员中应有相当比例的中国共产党党员,应有合理的年龄结构和相当比例的中青年科技工作者。理事会成员的四分之三、常务理事会成员的三分之二应为基层一线科技工作者。
11.建立监事会。各学会通过会员代表大会选举产生学会监事会,制定科学合理的监事会工作规范,确保监事会正常运转。做到监事会职责明确,成员分工合理,议事规则简明有效。
三、创新学会服务机制和工作方式
各学会在完成年度基本改革任务的同时,可结合学会自身特色和工作实际,围绕以下方面积极开展创新服务,提出可监测、可考核、有突破、有提升的工作目标,做强工作品牌,扩大社会影响,提升服务能力。
12.搭建高水平学术交流平台。举办高质量学术交流活动,创办高水平学术期刊,打造一流学术交流品牌,发起成立国际民间科技组织,激荡自主创新的源头活水,为我国建成创新型国家提供支撑服务,努力提高我国科技界的国际影响力和话语权。
13.积极参与创新驱动助力工程。组织开展多层次、多渠道精准务实服务,广泛凝聚各类创新资源,助力地方经济结构转型升级和产业发展,助力企业技术创新,服务大众创业万众创新,服务海外引智战略。
14.积极参与学会联合体工作。参与学会联合体的组建及运营工作,主动与相关学会协同合作,充分发挥学会联合体协同改革、资源共享、共谋发展的平台功能。学会联合体牵头学会或有条件的学会要结合科技创新和产业变革的趋势,整合联合体各成员单位智库资源建设专业研究所,引领联合体智库工作向精深特方向发展。
15.推进学会社会化公共服务常态化。积极参与政府购买服务工作,推动学会拓宽服务领域,创新服务产品,打造“服务品牌”。
16.积极参与青年人才托举工程。多渠道募集资金开展青年人才托举工作,扩大青年人才托举工程的年度培养规模;自主开展青年科技人才培养工作,提高学会人才培养能力水平,扩大青年人才托举工程的后备队伍。
17.大力服务企业科技创新成果转化。积极参与科技成果转化工作,建设科技成果转化平台,组建科技成果转化队伍,发挥学会的枢纽作用,建设产业协同创新共同体,围绕核心技术问题组织联合公关,提升科技成果转化率。
18.积极参与科技助力精准扶贫工作。大力组织科技专家深入到贫困地区乡村、学校和企业,深入到田间地头,围绕科技培训、农技服务、就业指导、农村科普等方面扎实开展工作,推动《科技助力精准扶贫工程实施方案》提出的各项目标任务圆满完成。
19.加强科技创新智库建设工作。组织动员学会联系的各类专家积极参与高水平科技创新智库建设工作,科学预判科技前沿发展趋势、准确把握科技界动向、扎实开展第三方评估,加强与中国科协及中国科协创新战略研究院沟通交流,增强科协智库体系上下联动,形成合力。
20.创新拓展科普工作新内涵。依据《全民科学素质行动计划纲要》《中国科协科普发展规划(2016-2020年)》等制定本学科领域科普规划计划。加强科学传播专家团队建设,培养科普专家队伍、专兼职人员队伍和志愿者队伍。深化科普产品供给侧改革,针对学科进展和行业相关社会热点焦点进行科学解读,繁荣科普创作,生产汇聚整合优质科普资源,依托电视台、互联网和传统媒体等立体广泛传播。开展全国性、创新性、示范性科普活动,形成学科科普品牌。推动学科或行业科技博物馆和科普基地建设,推动会员单位开发开放优质科普资源。
21.积极开展国际交流合作。加大力度培养和支持我国科学家在国际组织任职,扩大任职的覆盖面;与国外相关领域科技社团共同举办或承办国际学术活动,为中国科技工作者提供国际交流和学习的机会;学习借鉴先进科技社团的会员服务、市场运营方式;加强与“一带一路”沿线国家的科技交流和人员互访,配合国家战略和科协总体部署,促进沿线国家民心相通,努力提升我国科技界在国际科技组织的影响力和权威性。
22.积极参与中国科协海智计划工作,推荐海外高端人才参与中国重大科研项目或开展合作研究,推荐有自主知识产权的原创项目到中国创业。
23.推进互联网+学会工作的建设。充分利用信息化手段,积极参与网上科协建设工作,在内部治理、学术交流、科学普及、会员发展、决策咨询、精准扶贫等方面优化资源配置,构建适合学会发展的互联网生态环境。
24.建设产业协同创新共同体。支持学会发挥优势,整合企业、高校、科研机构和金融机构等力量,以提高共性技术研发与成果转化能力为目标,以具有法律约束力的契约为保障,打造联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的协同创新组织,更好地服务产业转型和企业创新发展。

5.建立理事会层面的党组织,创新学会党组织的活动形式和工作方式,充分发挥党在学会工作中的政治核心、思想引领和组织保障作用。做到理事会层面党组织职责明确,党委成员分工有序,工作程序规范合理,政治核心、思想引领和组织保障作用自觉有效发挥。

7.建立学会信息公开制度。公开发布学会年报等信息,让会员及时了解学会的发展现状、内部建设、主要业务活动、会员发展服务及财务状况等,扩大学会的社会影响力和知名度。

特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。

9.建立规模适中的理事会、常务理事会。各学会应在换届时合理设置理事会、常务理事会规模,个人会员不足2万人的,理事会人数一般不超过150人;个人会员2万以上且不足10万人的,理事会人数一般不超过180人;个人会员超过10万人的,理事会人数一般不超过200人。理事会规模已经低于规定上限的换届学会,其理事会规模原则上不超过上一届,个人会员数年增幅超过30%的可适当放宽。常务理事会人数不超过理事会人数的三分之一。

16.服务“一带一路”、长江经济带、京津冀等国家区域发展战略,积极参与中国科协省会合作工作。深入开展创新驱动助力、双创服务等工作,建立绿色开源共享平台,探索成立一批服务新经济组织的科技产业联合体。

7.推进学会办事机构实体化规范化职业化建设,建立切实可行的专职工作人员招聘管理办法及相应的人事管理制度,提升学会办事机构的服务保障能力。做到办公有场所,办事机构有专职人员,至少有一名秘书长级专职工作人员,专兼职工作人员数量质量有增加,工作热情高,有良好的工作绩效激励机制,工作氛围团结活泼井然有序,各项管理有制度,执行效果好。

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16.积极参与青年人才托举工程。多渠道募集资金开展青年人才托举工作,扩大青年人才托举工程的年度培养规模;自主开展青年科技人才培养工作,提高学会人才培养能力水平,扩大青年人才托举工程的后备队伍。

11.加强对科技工作者政治引领,大力表彰奖励、举荐科技工作者,为科技工作者走向更高舞台广泛搭建平台。加大对青年科技工作者成长成才的培养力度,全链条加强科技人才队伍建设,加强科学家精神感召和人文关怀,构建符合现代科技社团规律的个人会员成长体系。

18.积极参与科技助力精准扶贫工作。大力组织科技专家深入到贫困地区乡村、学校和企业,深入到田间地头,围绕科技培训、农技服务、就业指导、农村科普等方面扎实开展工作,推动《科技助力精准扶贫工程实施方案》提出的各项目标任务圆满完成。

科协办函学字〔2018〕75号

《中国科协2017年学会改革工作要点》印发

七、努力建设成为世界一流学会

2017年是学会改革的落实年,各学会理事会要把学会改革当作学会的头等大事。学会主要负责同志要切实增强改革意识,担负起推动改革的领导责任,明确改革目标,落实责任分工,强化改革实效。要按照“四服务”的职责定位和能力建设要求,着力建设“三型组织”,以“钉钉子”精神攻坚克难,勇涉改革深水区,大力推动既定改革部署落地生根,切实增强学会服务能力,激发自身活力,真正把学会建设成为具有中国特色的现代科技社团。

25.对标世界一流学会的建设要求,以提升组织力、动员力、影响力为核心,从专业智库、科学普及、科技期刊、学术交流、评价奖励、工作团队等方面,明确发展目标和具体举措,制定国际化发展工作方案。

24.建设产业协同创新共同体。支持学会发挥优势,整合企业、高校、科研机构和金融机构等力量,以提高共性技术研发与成果转化能力为目标,以具有法律约束力的契约为保障,打造联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的协同创新组织,更好地服务产业转型和企业创新发展。

建设一批世界一流学会,是中国科技由大变强的必然选择,是服务世界科技强国建设的时代要求。

中国科协将实施学会综合治理改革项目,作为对学会改革工作的配套奖补项目,依据年终对学会改革工作的考核结果进行验收评审,对能够按照要求完成改革任务,并取得明显改革实效的学会进行表扬,并按改革成效给予相应的奖补资助。对不能按照要求完成改革任务的学会将进行通报批评。

8.按照外向拓展、纵横融合、网络活跃“三维”聚力的工作理念,大力发展个人会员,鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会,切实增强学会对科技工作者的实际联系。全国学会个人会员总数争取在2017年底的基础上整体增加15%以上。

四、中国科协根据学会改革实效进行奖优罚劣

29.创新学会党组织的活动形式和工作方式,努力做到理事会层面党委职责明确,党委成员分工有序,工作程序规范合理。要加快学会理事会层面党委建设和办事机构基层党组织应建未建工作,巩固深化党的组织全覆盖。

11.建立监事会。各学会通过会员代表大会选举产生学会监事会,制定科学合理的监事会工作规范,确保监事会正常运转。做到监事会职责明确,成员分工合理,议事规则简明有效。

26.以国际化为目标主动向外拓展,吸纳外籍优秀科学家成为会员,有条件的学会试点成立海外分支机构,积极与国外科技社团开展工作人员双向交流培养,不断提升学会工作的国际化水平。

2.大力发展个人会员,学会个人会员总数在2016年底的基础上整体增加15%以上;提高个人会员的会费收缴比例,扩大学会工作对个人会员的覆盖面;突出个人会员的主体地位,切实加强与个人会员的实际联系,不断增强会员的荣誉感、自豪感和归属感。做到会员发展有目标、有计划、有行动,服务会员有分类标准,会员管理有规范。

24.积极吸引世界顶尖专家和战略科学家为学会服务,汇集全球智慧,凝聚战略共识,服务国家经济社会发展和科学决策。

17.大力服务企业科技创新成果转化。积极参与科技成果转化工作,建设科技成果转化平台,组建科技成果转化队伍,发挥学会的枢纽作用,建设产业协同创新共同体,围绕核心技术问题组织联合公关,提升科技成果转化率。

《中国科协2018年学会改革工作要点》印发

15.推进学会社会化公共服务常态化。积极参与政府购买服务工作,推动学会拓宽服务领域,创新服务产品,打造“服务品牌”。

4.制定适应改革要求的分支机构管理办法,调整、完善分支机构设置,加强分支机构建设和管理,对长期不开展活动的分支机构进行清理和调整,规范分支机构活动开展。

13.积极参与创新驱动助力工程。组织开展多层次、多渠道精准务实服务,广泛凝聚各类创新资源,助力地方经济结构转型升级和产业发展,助力企业技术创新,服务大众创业万众创新,服务海外引智战略。

9.创新联系服务广大会员的机制和手段,大力加强智慧学会建设,加快提升学会网上联系、网上服务、网上引导、网上动员广大会员的能力。

二、各学会要坚定不移推进学会改革深化

科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置,普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法,在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,有效促进全社会的创新智慧充分释放,创新力量充分涌流。

10.优化学会负责人的组成结构,提高基层一线科技工作者在学会领导机构中的比例。理事会、常务理事会成员中应有相当比例的中国共产党党员,应有合理的年龄结构和相当比例的中青年科技工作者。理事会成员的四分之三、常务理事会成员的三分之二应为基层一线科技工作者。

28.把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一要务、第一行动,引领广大科技工作者在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

14.积极参与学会联合体工作。参与学会联合体的组建及运营工作,主动与相关学会协同合作,充分发挥学会联合体协同改革、资源共享、共谋发展的平台功能。学会联合体牵头学会或有条件的学会要结合科技创新和产业变革的趋势,整合联合体各成员单位智库资源建设专业研究所,引领联合体智库工作向精深特方向发展。

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